Compliance und interne Untersuchungen

Compliance & Investigations

Die Errichtung eines wirkungsvollen Compliance Management Systems und damit die Kultivierung von Unternehmenswerten (Compliance-Kultur) durch unternehmensspezifische Maßnahmen, Strukturen und Prozesse ist ein Grundpfeiler verantwortlicher Unternehmensführung.

Neben der rechtssicheren Steuerung und Überprüfung von internen Prozessabläufen sowie der Liefer- bzw. Wertschöpfungskette wird auch eine saubere Unternehmensreputation gepflegt. Effiziente Compliance und Untersuchungen dienen letztendlich dazu, Haftungen und Verantwortlichkeiten von Entscheidungsträgern, Mitarbeitern und Beauftragten als auch des Unternehmens selbst zu minimieren bzw. abzuwehren.

Wir beraten und begleiten bei sämtlichen rechtlichen und regulatorischen Aspekten sowie den notwendigen technischen, organisatorischen und personellen Maßnahmen, welche derartige Regelkonformitätssysteme und interne Untersuchungen erfordern.

Maßgeschneiderte Rechtsberatung

Klare und effiziente Betreuung bei sämtlichen rechtlichen und regulatorischen Anforderungen sowie Unterstützung bei der Gestaltung von Dokumenten und Berichten

Prozessbegleitung und Risikomanagement

Entwicklung und Umsetzung effektiver Strategien, Prozessabläufe und Risikoanalysen zur Vermeidung von Haftungs-, Reputations- und Verantwortlichkeitsrisiken

Vertretung vor nationalen und europäischen Behörden

Anwaltliche Vertretung vor Verwaltungsbehörden, Zivil- und Strafgerichten sowie vor europäischen Institutionen

Schwerpunkte

Wir beraten und begleiten insbesondere bei folgenden Themen:

  • Unternehmens- und bereichsspezifische Erstellung und Errichtung von Compliance Maßnahmen, Strukturen und Abläufen
  • Gestaltung von Kodizes und Richtlinien für betriebsbezogene Risiken (Geschenke, Veranstaltungen und Einladungen, Anti-Korruption, Geldwäsche, Wettbewerb etc.)
  • Schulungen, Trainings und Work Shops zu einschlägigen Rechts- und Verantwortlichkeitsbereichen sowie Prozessabläufen
  • Erstellung von Krisenmanagementplänen und Verhaltensprotokollen für behördliche Untersuchungen/Inspektionen
  • Risikomanagement (Kunden- und Lieferantenprüfung, Rechtstreue- und Ausstiegsklauseln, Compliance Office)
  • Einrichtung und Betreuung von Hinweisgebersystemen (Whistleblower-Hotline, Ombudsmann)
  • Interne Compliance Maßnahmen (Prävention, Kontrolle, Reaktion)
  • Externe Compliance Maßnahmen (PR-Maßnahmen,  Anzeige und Zusammenarbeit mit Behörden und Rechtsdurchsetzungsmöglichkeiten wie Zivilklage und Privatanklagen)
  • Durchführung von internen Untersuchungen